留学中に培った語学力・国際性に期待するだけでなく、自らの方向性や目標を設定し、行動を起こしていくモチベーションの高さにも期待します。

どんな状況でも前向きに捉えていくチャレンジ精神の高さを感じます。

留学生に対して特別心配に感じている点はありません。

やはり、元気いっぱい！楽しみながら面接に参加している学生の姿には好感が持てます。

アシックスグロースプラン2015という大きな目標を達成する為に、海外展開加速に向けてとても勢いを感じます。社員一同が一つの目標に向かって前進している明るい雰囲気が社内には漂っています。

創業者である鬼塚喜八郎の言葉「ころんだら起きればよい。失敗しても成功するまでやればよい」－この想いを現在も社員一同引継ぎながら、アシックスグロースプラン2015という大きな目標に向かってチャレンジを続けているチームワーク力です！

私は世界中の人と人をつなげる仕事がしたいという思いがありました。

人と人が触れ合った時に生まれる喜び、溢れだす笑顔、モチベーション。私は自分の力で人々にこのような思いを届けたいと思っていました。

国籍や性別問わず、幅広い年代の人が共に楽しめるものがスポーツだと思います。そのため、人と人をつなげる場として最適なフィールドだと考えました。
アシックスがスポンサーを行っているニューヨークシティマラソンやパリマラソン。こういったスポーツイベントは人と人が新しく出会い、新しく関係を作る場であるため、私の目的を実現するチャンスがあると感じました。

アシックスは海外での売上が全体の６３％を超え、社内でも外国人が溢れており、グローバル企業として一歩一歩成長しています。私は幼い頃海外に住んでいましたので、その経験が今の私のチャンスを広げてくれています。

アシックスという会社自体が大きく変革しようとしている今、チャレンジ精神・実行力・リーダーシップ・会社を変えていく力・忍耐力を持つ人財を求めています！

１．温かい社員の人たちがたくさんいる点。
２．グローバルな舞台で活躍できる点。
新入社員の頃、他部署の方々に声をかけてもらう事が不思議で仕方ありませんでした。たくさん新入社員がいるにも関わらず、名前を覚えてもらい「いつも笑顔がいいね！」「もう慣れた？」など声をかけてもらえる事が何度もありました。
このような温かい社員と一緒に働くことができるというのは、アシックスに入社してから分かった魅力の一つです。

アシックスはグローバル企業として着々と成長している途中であり、海外での売上が全体の売上の大きな柱となっています。また、これからはアジア地域への売上を増やそうとしている最中で、アシックスが更なるグローバル企業として発展するためにはグローバルな視点、ツールとしての語学力が必要です。その皆様の武器を最大限発揮出来る場でぜひ一緒に活躍してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております。