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企業特集詳細
コヴィディエン~理系が注目する企業!その秘密に迫ります!
多くの理系の学生が注目している企業、コヴィディエン・グループ ジャパン。
アメリカに本社を置き、日本でビジネスを展開していますが、今後は世界のグループ企業をつなげて、ビジネスのグローバル化を目指しています。
多くの学生を惹きつけるその企業としての魅力、仕事内容について詳しくお聞きしました。
●技術職の活躍のフィールドにはどのようなものがあるでしょうか?
○日本シャーウッドは、主にカテーテルや人工透析用留置針等の1回使いきり(=シングルユース)製品を扱っています。それ以外にも国内で高いシェアを誇る製品が多くあり、そのような製品の研究開発・生産技術・製品技術・品質保証に携わっていただきます。
●積極的に留学経験のある技術職を採用されていますが、その理由についてお聞かせ下さい。
○今後、ますます進むグローバル化に対応でき得る、海外生活のバックグラウンドのある人材の確保を目的としています。
日本シャーウッドの製品は国内で開発、販売しているものがほとんどですが、製品によっては海外のグループ会社で開発製造されたものもあります。現在、日本シャーウッドのR&D部門はアメリカ本社のR&Dと共同でプロジェクトを進めています。これまでは日本国内で開発・製造された製品は日本国内でのみ流通していますが、このプロジェクトが成功すれば、日本で開発・製造された製品が日本に限らず世界中で使われる日がくるのも遠い話ではないかもしれません。そういったグローバルなプロジェクトを今後も推進していくことを考えると、海外の文化も理解し、英語でのコミュニケーションができる留学経験者が強みを発揮できる機会もより増えていくでしょう。工場の各種技術職においても同様で、今後海外でも同じ製品を作ったり、生産を移管する際の技術指導を行ったりする上で、英語でのコミュニケーションができる方にはより活躍するフィールドが広がります。
●技術職のやりがいとはどのようなものでしょうか?
○R&Dではなんといっても、世の中になかったものを創り出すという達成感、そしてそれらの製品が人の命を救い、人の健康に寄与しているという充実感です。工場の各種技術職においても同様で、安定した品質のもとで量産できなければ世の中に供給できませんので、間接的に人の命を支えているという充実感があります。これまでの安定した実績もあり、エンジニアの仕事に注力できることも我が社の強みだと思います。
●募集されている具体的な職種について仕事内容をお聞かせ下さい。
○研究開発職・・・医療現場からのニーズに基づき、革新的なデバイス、付加価値をつけた製品を作り出すのが研究開発の仕事です。こちらの職種については、機械や化学専攻出身の方を募集しています。
工場の技術職では3つの職種があります。
○製品技術職・・・開発で出来上がったモノを工場で量産体制にもっていくこと、それから現行品を仕様変更・マイナーチェンジするのが製品技術の仕事です。こちらでは機械・化学・電気専攻出身の方を募集しています。
○生産技術職・・・透析針などの針関係は、機械によって組立・加工・包装されており、そういった自動化ラインを製作するのが生産技術の仕事です。こちらでは機械・電気専攻出身の方を募集しています。
○品質保証職・・・品質保証という大きな括りの中には、品質保証・品質管理・試験があります。品質保証は市場からのクレーム品に対する対応、資材供給業者を監督するサプライヤーマネジメント、ISOの維持管理があります。品質管理は原材料や工場の工程内にある仕掛品の品質を管理し、品質管理手順の策定などをしています。試験では、医療機器の安全性を確認するため、溶出物試験などの化学的試験、製造作業場の環境測定などをしています。専攻としては化学・生物・薬学といった出身者を希望します。
(どの職種になるかは未定)
●入社にあたって必要な知識や条件などありますか?
○どのような企業、職種でもそうだと思いますが、学校で学んできた学術的なものが必ずしも直接業務に役立つとは限りません。医療についての知識が無くて不安だという学生さんの声を聞くこともありますが、医療についての知識、ものづくりの技術は入社してから学ぶことができます。そのための研修制度もしっかり整備されています。学位については、学士・修士課程共に可能です。(修士課程修了者だから優遇するということはありません)医学や医療に関する知識はなくても全く構いませんので、勇気をもって飛び込んできて下さい。
●「技術職」というと、一般的に男性のイメージが強いですが、活躍している女性はいらっしゃいますか?
○現在R&Dに5名、品質保証に3名おり、製品技術では1名を新たに迎える予定です。産休・育休制度の利用実績もあり、性別に関係なく活躍できる環境が整っていますので安心して長期的に働き、キャリアを積むことが可能です。
●他の医療関連の企業と比べたときの、御社の特徴、強みについて教えて下さい。
○高付加価値なモノに注力して製品を開発するのが、我が社の強みです。このため、グローバル全体でも経常利益率は高く、経営基盤は盤石です。また、外資系企業としては珍しく、開発・製造拠点を日本国内にも持っています。製品が実際に使われる日本国内に開発・製造拠点をもつことで、高い品質要求にも素早く反応できるメリットがあります。
●外資系の会社というと「成果主義」「個人主義」というイメージがありますが、御社の企業風土や評価形態はいかがでしょうか?
○企業風土としては、個人プレーに走ることはなく周りと協力関係を築きながら切磋琢磨できる環境にあります。一人でやるより、周りと協力することで、組織として良い結果が出るのは部活動やアルバイト等の経験、友人と触れ合う経験の中からもご存じと思いますが、会社も同様に、一人だけでできる仕事はありません。当社では、思いやりを持って共に働く仲間に接することはもちろん、多様な考え方、やり方の違いを受け入れ、理解しようと努めることで責任ある仕事、パフォーマンスに繋がると考えています。周りと協力関係を築きながら、各個人が立てた目標に対し自身で達成していく姿勢が求められ、自己評価・上司からの評価を基に最終的な評価が決定されます。パフォーマンスに応じた処遇がなされ、優秀な社員は35歳くらいでマネージャーになる事もあります。
●就職活動を行う学生に一言メッセージをお願いいたします。
○就職活動は、単なる職探しではなく、自分を見つめ直すチャンスです。また、企業探しにあたってはあまり絞り込みすぎす、色々な企業・仕事を見ることで、今までにない視点ができ、視野が広がることと思います。学業との両立で忙しいとは思いますが、チャレンジングに挑んでいくことで後に自分の糧になると思います。是非楽しんで乗り越えましょう。







