帰国GO.com　留学生の就職サポーター

【プロフィール】
人事部採用グループ 主任　山本 真弓さん（写真右）
岡三証券(株)に総合職として入社。
入社当初、広島支店法人課に在籍し、金融機関や企業、財団などに対して資産運用のご提案などを行う、法人営業に携わっていました。
その後、人事部採用グループに異動になり、現在はおもに新卒採用業務を担当しています。

●証券会社として他社とは違う御社の特徴、強みはなんでしょう?
○創業以来、どの系列にも属さない独立系証券会社としての経営を貫いています。投資商品が多様化・複雑化する中で、お客さまに本物の金融サービスをご提供するためには、系列にとらわれることなく自由に商品を調達できることが必要であり、それを実践できるのが独立系の、そして岡三証券の強みであるといえます。

●個人による資産運用という分野でビジネスチャンスが広がっていますが、御社の営業戦略は？
○“「スーパー・リージョナル証券」を目指して”を経営計画の主題に掲げています。創業以来リテールビジネスを中心に成長してきた当社は、総合証券会社となった今でも、「地域に根ざした特色ある証券会社の確立」を目指して、各支店が独自の経営を行っています。また、「情報の岡三」として定評を得ている実績を活かし、現在特にニーズの高いアジアに注目した商品や情報の提供に力を入れています。

●金融業界の再編が激しく進み競争が激化する中、岡三証券の経営方針、また海外へのビジネス展開などについて教えてください。
○岡三証券は「アジア」に強みを持つ証券会社です。業界の中でもいち早く中国株式を取り扱うなど、お客さまのニーズにスピーディに対応しています。現在は中国だけでなく、インドやベトナムなど、今後の成長が期待されるマーケットにも注目し、商品や情報の提供に力を入れています。このように、新たな試みをスピーディに行えるのも独立系だからこそ。その強みを活かし、今後もお客さまのニーズに応えていきたいと考えています。

●金融、証券業界で働くにはどんな知識、経験が必要ですか？応募するにあたって勉強しておくことはありますか？
○新卒採用においては、知識や経験は問いません。もちろん、学生時代に金融論や証券論を学んだ方、またＦＰなどの資格を取得した方は、ぜひそれを仕事で活かしてほしいですね。ただし、勉強をしていないからといって不安に思う必要はありません。入社後の研修で専門知識は身に付けることができます。何よりも大切なのは、「証券業界で働きたい！」という意欲、そして「お客さまのために」を常に実践することができるかどうかです。ぜひ積極的にチャレンジください。

●研修制度が充実していると聞いていますが、具体的にはどんなものがありますか？また、キャリアステップについても教えてください。
○新入社員に対して業界でも最長といわれる1年間の研修期間を設けています。入社後の集合研修では、ビジネスマナーや専門知識・スキルなどを身に付けます。その後、配属先で専属トレーナーの指導のもと、実際にお客さまと接し、知識やスキルをさらに高めます。このように、集合研修と実践での研修を一年間で何度も繰り返すことで、証券ビジネスの土台を築くことができます。
2年目以降は、自己啓発の場として「岡三ビジネススクール」を開講しており、社員一人ひとりのレベルや目的に応じて知識やスキルを高めることができます。
また、自分のキャリアについては、自己申告制度や社内公募制度により主張する場が提供されています。そのため、ビジネススクールを活用した自己啓発を行い、着実にキャリアアップし、活躍している社員も数多くいます。

●金融業界に向いているのはどのような人でしょう？
○証券会社では様々なタイプの社員が活躍しています。なぜなら、私たちが対象とするお客さまにも様々なタイプの方がいるからです。一人でも多く、自分の「ファン」を見つけることができれば、きっとこの仕事で成功できるはずです。
また、私たちはお客さまだけでなく、常に変動するマーケットを相手に仕事を行います。マーケットは良いときもあれば悪いときもあります。そのため、どんな時でも常に冷静にお客さまと向き合うことができるかどうか、という点も大切な要素だと思います。

●御社は「先輩の薦める会社～証券/投資業界1位」に選ばれたと聞きましたが、その理由や魅力を自己分析するとどんなことだと思われますか。
○学生の皆さんからの高い評価に、社員一同、大変感謝しています。内定者の方々からは、充実した研修制度に対して高い評価をいただいています。専属のトレーナーのもと、１年かけて証券ビジネスの土台を築くことができる制度は、皆さんにとって、とても安心感のある制度なのだと思います。
また、社員一人ひとりの人間的な魅力を感じ取っていただけたことも、一つの要因だと思います。当社の研修制度は、専門知識やスキルの習得はもちろん、人間性豊かな人材を育成することも目的としています。その結果が今回のような学生の皆さんからの評価につながったのだと思っています。

●留学生に期待することは？
○海外で身につけた語学力やコミュニケーション能力はもちろん、自らの体験をぜひ仕事に活かしてほしいですね。また、皆さんの行動力や好奇心は証券会社で働く上で、大変重要な要素になります。
私たちはあらゆる投資家の方々のニーズにお応えしなければなりません。また、日々変化するマーケットに瞬時に対応しなければなりません。そのためにも、常に「成長意欲」をもって仕事に取り組んでいただきたいです。

●就職活動を行う留学生に一言アドバイス
○海外にいながら日本の企業への就職を目指す場合、地理的にも、時期的にもご苦労が多いと思います。しかし、皆さんの就職活動をサポートする体制はたくさんありますので、ぜひ積極的に取り組んでください。また、就職活動はネットから得られる情報だけではなく、自分の足で情報を得ることが大切です。そして、自分自身の目で見たこと、話を聞いて感じたことを信じてください。
岡三証券の採用活動は日本を拠点として行いますが、皆さんのスケジュールに合わせて柔軟にご対応いたします。ぜひお気軽に採用グループまでお問い合わせください。