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大陽日酸株式会社
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- 創業30年以上の安定企業
- 海外出張、海外勤務の可能性あり
- 留学生の採用実績あり
採用情報詳細
| 採用対象 | 新卒 卒業年度 2009年 |
|---|---|
| 採用学科 | 全学科・全学部 |
| 採用学位 | 大学院、四年制大学 |
| 採用予定人数 | 総合職技術系１５名～２０名 総合職事務系１５名～２０名 ※留学生採用は２～３名の予定 文系 技術系 |
| 採用職種 |
営業 総務 人事 法務 経理・財務 販売 広報 物流 研究職設計・開発 生産管理 |
| 勤務地 | 日本国内及び海外の各事業所 |
| 入社日 | 2009年4月 |
| 給与 | 大学卒 事務系207,000円、技術系207,000円 大学院卒 事務系225,000円、技術系225,000円 |
| 待遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回 賞与昨年度実績6ヶ月 |
| 福利厚生 | 住宅手当、寮、社宅、交通費、厚生年金、401K、財形貯蓄、持株制度、保養所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50(実働7時間50分) フレックスタイムなし 事業所により勤務時間が異なる |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 初年度年間休日数12日 以後最大30日まで増加 |
| 教育研修制度 | 教育研修制度では「自律型社員」の育成を目指し、社員一人一人が能動的にスペシャリティ獲得、スキルアップを図れる仕組み作りを進めております。 また、現状においては自己啓発を積極的に取り組む社員に対しては指定通信教育受講料の半額補助を行ったり、また公的資格等を取得した社員に対しては所定の資格取得奨励金を支給しています。 1年に一度、全社員が自らのキャリアプラン（部署・勤務地等々）を見直し人事部に直接申告する「自己申告」を実施します。「営業を経験したい」「海外勤務がしたい」「故郷付近の事業所に勤務したい」などの希望はグループウェアを通して確実に人事部に届きます。配属同様、希望が全面的にかなえられるわけではありませんが、人事異動に際し考慮されます。 |
| 採用実績校 |
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■ 採用連絡先
藤尾 信幸
人事二部 人事二課
03-5788-8389
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東京都品川区小山1－3－26 東洋Ｂｌｄｇ.
