【募集終了】日揮株式会社
One Team, One Spirit -世界トップクラスのエンジニアリングコントラクター
留学生からの質問に答えます！
- プロフィール
- 名前／扇健太郎
部署／ 人事部人事採用チーム 採用チーフ
留学生に期待することは何ですか？
学生時代に日本以外の文化的バックグランドを持った方々と共に過ごされた経験は、当社でグローバルに活躍して頂く際のアドバンテージになると思います。
留学生に対するイメージを教えてください。
留学生もタイプは様々ですので、これといったイメージは持っておりません。
正直言って留学生のここが心配・・・という事を教えてください。
特にありません。
採用面接をやっていて、学生のどんなところに目がいきますか？
- 可能な範囲で十分な企業研究をされているか。当社で何をしたいのかについて、自分なりの考えを持っているか。
- 企業選びの軸をしっかりと持っているか、その軸が当社事業とマッチしているか。
- 学生時代に勉学や課外活動に精一杯取組んできたか、その中で自律的に行動をしてきたか。
- 企業選びの軸をしっかりと持っているか、その軸が当社事業とマッチしているか。
- 学生時代に勉学や課外活動に精一杯取組んできたか、その中で自律的に行動をしてきたか。
社風はどんな感じですか？
社風は、自由闊達といわれています。比較的フラットな組織であり、若いうちから積極的に自分の意見を伝えることが歓迎されます（ロジカルであることが条件ですが）。
この会社に入社を決めた理由は？
プロジェクトベースで巨大プラントを建設している点に魅力を感じました。
どんな学生に入社してもらいたいですか？
インフラ分野における事業投資など、事業分野は拡大していますが、やはり巨大なプラント建設を、様々な専門性・国籍の人々とチームで成し遂げるという点に魅力を
感じていただける方が向いていると思います。
感じていただける方が向いていると思います。
この会社に入社してどんなことがよかったと思いますか？
入社前に持ったイメージ「自由な雰囲気、海外で仕事が出来る、巨大プロジェクトに携われる」を、全て想像以上のレベルで満たしてくれていること。
留学生へのメッセージをお願いします。
11月に実施予定のロサンゼルス選考会で皆様にお会いできることを楽しみにしております。
