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留学生からの質問に答えます!
Jinji

【プロフィール】
名前/原口 浩 部署/企画本部 人事グループ チームリーダー


  • 1.留学生に期待することは何ですか?
  • 海外の厳しい卒業要件をクリアした目標達成能力とタフな精神力、問題解決力、そしてグローバルなコミュニケーション能力など、留学生のポテンシャルに期待いたします。
  • 2.留学生に対するイメージを教えてください。
  • 自立、ハードな勉強、広い視野、です。
  • 3.正直言って留学生のここが心配…という事を教えてください。
  • 特に心配はしておりません。

  • 4.採用面接をやっていて、学生のどんな点に目が行きますか?
  • 学生生活における目的意識と計画遂行力、論理的思考力、コミュニケーション能力です。また言うまでもありませんが挨拶がきちんとできることも大切です。
  • 5.社風はどんな感じですか?
  • 風通しが良い、上下・横の結びつきが強くチームワークが良いのが社風です。
  • 6.会社の自慢の“タネ”は何ですか?
  • 人材育成制度が充実しているところ、風通しの良い社風が自慢です。
    社員にとって働きやすい会社、働きがいのある会社を目指して様々な施策を推進中です。
  • 7.この会社に入社を決めた理由は?
  • 社員の雰囲気が暖かくチームの一員として仕事をしたいと思いました。また変化が激しいIT業界の中、常に変革の手綱を緩めず、かつ堅実に成長しているところに魅力を感じました。
  • 8.どんな学生に入社してもらいたいですか?
  • 目的意識を持ち問題解決能力がある方、コミュニケーション能力がある方、そしてチャレンジ精神のある方に入社していただきたいです。

  • 9.この会社に入社してどんなことが良かったと思いますか?
  • 目標になる上司や先輩社員がいること、会社の成長とともに自分も成長できることです。またチームワークが良く楽しく仕事ができることも良かったことの一つです。
  • 10.留学生にメッセージをお願いします。
  • NOSはお客様のニーズに対応したより高品質なサービスを提供し社会に貢献できる活力のある会社を目指し邁進しています。
    皆さんの個性、能力を最大限に発揮し成長できる環境がここにはあります。是非ともNOSで皆さんの可能性にチャレンジしていただきたいと思います。


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