帰国GO.com　留学生の就職サポーター

留学生からの質問に答えます！

• 1.留学生に期待することは何ですか？
• 2.留学生に対するイメージを教えてください。
• 3.正直言って留学生のここが心配…という事を教えてください。
• 4.採用面接をやっていて、学生のどんな点に目が行きますか？
• 5.社風はどんな感じですか？
• 6.会社の自慢の“タネ”は何ですか？
• 7.この会社に入社を決めた理由は？
• 8.どんな学生に入社してもらいたいですか？
• 9.この会社に入社してどんなことが良かったと思いますか？
• 10.留学生にメッセージをお願いします。

• 1.留学生に期待することは何ですか？
• 今回は技術職での募集なので、コンピューターサイエンスやインフォメーションテクノロジーなどの高い専門性知識はもちろんのこと、幅広い視野、柔軟なコミュニケーション能力、そして技術や仕事に対するパッション（情熱）に期待しています。
• 2.留学生に対するイメージを教えてください。
• 新卒に関しては、国内の学生とイメージは変わりません。ただし、英語でのコミュニケーションに長け、国際文化への理解が非常に高いと考えています。
• 3.正直言って留学生のここが心配…という事を教えてください。
• 海外生活が長い方は、日本のビジネスカルチャーに、なじめかったり、批判的になったり、ネガティブになったりすることが心配です。
  また、日本語の読み書き会話（特に敬語）についてビジネスレベルに達しているかどうか心配ですね。
• 4.採用面接をやっていて、学生のどんな点に目が行きますか？
• マイクロソフト６つののカンパニーバリュー
  Integrity & honesty
  Open & respectful
  Big challenges
  Passion
  Accountable
  Self-critical
  この資質を持っていらっしゃるかどうかを見させていただきます。
• 5.社風はどんな感じですか？
• 「マイクロソフト」と聞くと冷たい印象をもつ人は多いかもしれませんが、実際はとてもフランクで風通しのいい会社です。上下関係に関係なく、自由に意見を言うことができ、またそれが尊重される社風です。仕事や進化のスピードも早く、やる気次第では新しいアイディアや発想がどんどん実現できる環境が整っています。
• 6.会社の自慢の“タネ”は何ですか？
• やはりIT業界のリーディングカンパニーである点でしょうか。研究開発には毎年大きな投資をしており、技術部門の人はいち早く新しい技術に触れることができます。また今年、日経ビジネスの「働きがいのある会社」ランキングで1位を獲得しました。働きがいの感じ方は人それぞれですが、「経営者が社員の声を真摯に受け止め、メッセージを送り続けている」「重要な仕事を任せてくれる」「ワークライフバランスに配慮している」といった意見から評価されました。
• 7.この会社に入社を決めた理由は？
• 面接で会った人事の人や部門の人が魅力的だったこと、また個人が成長できるフィールドが用意されていると思ったからです
• 8.どんな学生に入社してもらいたいですか？
• 上記にも書きましたが、
  マイクロソフト６つののカンパニーバリュー
  Integrity & honesty
  Open & respectful
  Big challenges
  Passion
  Accountable
  Self-critical
  この資質を持っていらっしゃる方とぜひ一緒に
  お仕事をさせていただきたいと考えております。
• 9.この会社に入社してどんなことが良かったと思いますか？
• プロ意識の高い優秀な人が多く、周りの人から多くのことを学び、吸収できることだと思います。また人によっては、米国本社、欧州、アジアの人とも仕事をする機会がありますが、グローバル感を味わうことができるのもマイクロソフトならではの利点だと思います。
• 10.留学生にメッセージをお願いします。
• テクノロジーの第一線でエンジニアとして働きたいという情熱を持っている人、そして自己成長に対して常に貪欲な人にマイクロソフトはもってこいの会社です。是非私たちと一緒に、「働きがいのある会社」を実感してみませんか？