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株式会社エム・システム技研
信号変換機の国内シェアはNO1、34期連続黒字決算!
- 実力主義(年俸制・能力制あり）
- 福利厚生が充実
- 通年採用あり
留学生からの質問に答えます！
【プロフィール】
名前／七條 歩
部署／総務部採用課 兼 知財課 課長
国内4年生大学卒。社会人7年目。大学卒業後、大手住宅メーカーで1年半営業職を経験した後、エム・システム技研に入社。入社以来、採用、教育、施設管理、法務、海外事業所設立、役員秘書を中心に総務業務全般に携わる。
1.留学生に期待することは何ですか？- 2.留学生に対するイメージを教えてください。
- 3.正直言って留学生のここが心配…という事を教えてください。
- 4.採用面接をやっていて、学生のどんな点に目が行きますか？
- 5.社風はどんな感じですか？
- 6.会社の自慢の“タネ”は何ですか？
- 7.この会社に入社を決めた理由は？
- 8.どんな学生に入社してもらいたいですか？
- 9.この会社に入社してどんなことが良かったと思いますか？
- 10.留学生にメッセージをお願いします。
- 1.留学生に期待することは何ですか？
- 1人で海外に飛びだしていった留学生の皆さんのチャレンジ精神と意欲に期待しています。また、現地での言葉の壁、人種差別や授業のペースの違いなど、日本を離れて様々な苦難を乗り越えて手にした、打たれ強さ、根気強さなどを非常に期待しています。全く違う環境での生活で培われたガッツとバイタリティ、相手の立場に立ってコミュニケーションを取るという、私たちが最も重視する資質があるものと期待しています。
- 2.留学生に対するイメージを教えてください。
- 日本とは違う環境で生活し、しかも自己主張しなければいけない環境にいるため、高いコミュニケーション能力を持っている。その反面、ハッタリも多い。宿題や予習、テストの多さなど大学での学習量は日本の２倍以上なので、知識は豊富。経歴や経験が異色で考え方が多様。
- 3.正直言って留学生のここが心配…という事を教えてください。
- 日本の学生と比較して就職に対する意識が低いので、社会に出るまでに身につけておくべき、ビジネスマナーや会社の仕組みなどの常識が不足している。また、海外にばかり目がいきがちで、仕事に対する夢を持ちすぎているため、現実とのギャップを埋める事が難しい。
- 4.採用面接をやっていて、学生のどんな点に目が行きますか？
- 挨拶ができるかどうか。
目を見て話すかどうか。また、目が輝いているか。
相手の言う事の意味を理解して、的確な回答ができるかどうか。
身なりや服装（髪型、髪の色、化粧の濃さ、衣服のしわ） - 5.社風はどんな感じですか？
- 常に上を目指そうという社風が浸透し、社員にチャレンジ精神と意欲が溢れている。
明るく自由に意見が言える、風通しの良い。
各自に大きな裁量を与えられ、自分で考えて行動でき、こだわりを持って仕事ができる。
各人の独立気質が強く、決して理不尽な事には屈しない。
性別、国籍、年齢、社歴など一切関係なしで実力で評価される。 - 6.会社の自慢の“タネ”は何ですか？
- 業績が良いと決算ボーナス（臨時ボーナス）が支給され、自己負担無しで海外に社員旅行（2005年はパリ）。
完全実力主義で、実力を発揮すれば評価される。
新卒でも年収400万円と給料が多い。
完全週休二日で年間休日127日と休みが多い。
創業以来35年間黒字決算。
計装用信号変換器生産量年間30万台と世界一を誇り、国内でもシェア40％超のトップメーカー。 - 7.この会社に入社を決めた理由は？
- 「これなら売れる」と思う商品を多数持ち、国内でもトップブランドであること。
専門性が高く、競争力と優位性を持った会社であると感じた。
他社より2割以上給料が多く、休みも多い。 - 8.どんな学生に入社してもらいたいですか？
- 何事にも打たれ強く、困難を乗り越えていけるガッツを持っている人。
高いコミュニケーション能力と商品を理解する素養を持っている人
知識より知恵を出してくれる人
日本的な仕事を受け入れられる人
上記の何れかを持っていて、本気でエム・システム技研のメンバーとして世界一を目指していける人 - 9.この会社に入社してどんなことが良かったと思いますか？
- 幅広い業務に携わる事ができ、自分自身のキャリアを伸ばす機会が多く与えられたこと。たとえば、海外事業所を設立するにあたって必要な調査や設立業務、会社の経営判断の元となる指標やデータの作成、社屋の建設など。
また、トップメーカーに勤めているという誇りと、専門性の高い業界の知識や経験を得られた事。
そして、実力を発揮すれば、年齢に関係なく登用され、高い報酬を得られる事などです。 - 10.留学生にメッセージをお願いします。
- エム・システム技研は、計装用機能部品の分野で、高い技術力が認められ、創業以来黒字決算を継続しながら年商約80億円、日本でのシェアNo.1（約40％）を達成するなど、順調に成長しています。
当社が世に送り出したプラグイン式変換器は今では業界のデファクトスタンダードとなっています。
現在、新製品を年間100機種以上自社開発し、生産台数は世界トップクラスを誇るニッチトップメーカーです。
今後、更に価格・機能・機種群で魅力ある変換器を販売し、リモートＩ／Ｏ、ソフトウェア商品などを充実させ、トップメーカーとして独走体制を作るべく展開しています。
特に今後は更なるグローバル展開が予想され、海外経験のある留学生の皆さんや日本以外の国籍の方の活躍する場が益々増えていきます。
留学生の皆さんが、全く違う環境での生活で培われたガッツとバイタリティは、そんな私たちのチャレンジ精神に共通するものと考えています。当社では、活躍できるフィールドも、開発、製造、品質保証、営業、広報、管理などメーカーとしてのあらゆる分野の仕事があります。
これらの資質と可能性を信じ、当社の中核となりえる人をお待ちしています。
