帰国GO.com　留学生の就職サポーター

留学生からの質問に答えます！

• 1.留学生に期待することは何ですか？
• 2.留学生に対するイメージを教えてください。
• 3.正直言って留学生のここが心配…という事を教えてください。
• 4.採用面接をやっていて、学生のどんな点に目が行きますか？
• 5.社風はどんな感じですか？
• 6.会社の自慢の“タネ”は何ですか？
• 7.この会社に入社を決めた理由は？
• 8.どんな学生に入社してもらいたいですか？
• 9.この会社に入社してどんなことが良かったと思いますか？
• 10.留学生にメッセージをお願いします。

• 1.留学生に期待することは何ですか？
• 語学力はもちろんですが、異なる文化や考えを受け入れる柔軟性や強い自立心を持って、当社に革新性をもたらすこと。
• 2.留学生に対するイメージを教えてください。
• 目標や自分の考えをしっかりと持ち、かつ、それを人に伝える能力が高い人が多いと感じます。
• 3.正直言って留学生のここが心配…という事を教えてください。
• 特にありません。あらゆることに興味を持ち、貪欲に多くのことを吸収してほしいと思います。
• 4.採用面接をやっていて、学生のどんな点に目が行きますか？
• まずは挨拶など当たり前のことが当たり前にできるかどうかですね。仕事をする上でも非常に大切なことです。
• 5.社風はどんな感じですか？
• 自由な発想を大事にし、自分らしさを活かすことができる、多様性を重んじる企業風土。
  努力を惜しまず、前向きにチャレンジし続ける人に対してチャンスをくれる会社。
  
• 6.会社の自慢の“タネ”は何ですか？
• 教育制度の充実には驚きます。私たちの仕事は、お客さまからの「信頼」がなければ成り立ちません。信頼を獲得するためには、知識やスキルだけでなく、豊かな人間性が必要となります。豊かな人間性を兼ね備えた社員を育成するための投資は惜しみなく行う会社であること。
• 7.この会社に入社を決めた理由は？
• 平成20年4月入社予定の方々に、岡三証券への入社を決めた理由を聞いてみました！（複数回答可）
  (1)自らスキルアップできる研修制度54.4%　(2)企業風土・社員の雰囲52.4% (3)人事担当者の印象52.4%　(4)企業戦略　41％
  多くの内定者が、弊社の特長でもある研修制度に魅力を感じているのと同時に、「社風・社員たちの雰囲気」を上位に挙げている結果とになりました。
  
• 8.どんな学生に入社してもらいたいですか？
• 自己成長意欲の高い方。どんな方ともコミュニケーションがとれ、貪欲に新しいことを吸収しようとする好奇心旺盛な方。
• 9.この会社に入社してどんなことが良かったと思いますか？
• 採用という仕事に携わることで、皆さんのように将来の岡三証券を担う方々にお会いできること。
• 10.留学生にメッセージをお願いします。
• 留学中の皆さん、就職活動お疲れさまです。日本から遠く離れた海外での就職活動は大変だと思います。また、昨今の厳しい情勢の中で、将来に対して不安をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？しかし、そのような環境下でも、しっかりと自分の目的や目標を見据えて頑張ってください。
  岡三証券は85年以上もの間、常にお客さまのことを第一に考えて経営を行ってきました。変化の激しい証券業界において、経営の独立を維持してこれたのも、お客さまあってのことだと思っています。私たちは、この考えを受け継ぐ多くの方からのご応募を心待ちにしています。