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http://www.kikokugo.com/seminar/detail/114粘着や塗工技術などの基幹技術をベースに、液晶用光学フィルムや自動車用部品、海水淡水化膜や経皮吸収型テープ製剤など、幅広い分野で数々の製品を作り出しています。
■グローバル化のセカンドステージへ
海外売上高比率 70％以上 海外在籍従業員比率 70％以上
グローバルな企業であることは一目瞭然。しかし経営理念である｢新しい発想でお客様の価値創造に貢献｣｢The Nitto Way｣と、チャレンジする人を応援する企業文化・風土で、現状に満足することなくグローバル化のセカンドステージへ向かっています。
その代表的な例が｢グローバルニッチトップ｣と｢エリアニッチトップ｣2つの戦略です。厳しいグローバル競争を勝ち抜いていくためのエリアの選択と集中、世界中の成長マーケットに向けて、その中のニッチな分野、しかも先進的な分野を対象に高い技術力を活かしシェアNo.1となる戦略でグローバル化を推進しています。
■人財に対する考え方
Nittoは、｢会社は一人ひとりの夢を実現するフィールドである｣と考えています。新しいこと・変革することにチャレンジしたいと手を上げた人にはチャンスを与え、会社一丸となってサポートをしていくという風土は、Nittoの技術や製品を生みだす活力となっています。
自ら変化することをおそれず、チャレンジできる機会を作り出し、成長させていく。自分の力を信じて常にチャレンジしていくことのできる自立型人財を求めています。
■グローバルで活躍できる人財育成制度
・海外トレーニー制度（若手社員育成）
・Global Business Academy（次世代リーダー育成）他
キャリアステップに応じた、グローバルに活躍できる人財育成制度も充実しています。
成長分野でものづくりに関わりたい、将来海外で働きたいという人にとって、活躍のチャンスがあります。多様な背景を持ち、年齢・性別・国籍を超えたチームワークの経験を大いに活かしたいという皆様からの応募をおまちしております。
